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績效管理體系綜述1、績效管理是企業(yè)實施戰(zhàn)略管理的重要載體，是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關于管理改進的各種努力事實上都在自覺不自覺地驅(qū)動著績效管理乃至戰(zhàn)略管理的過程。2、績效管理就是將公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實現(xiàn)目標?？冃Ч芾碛山M織績效管理和員工績效管理有機組成，前者也稱為組織績效管理，后者也一般稱為員工績效管理

昆明通標企業(yè)管理有限公司由一批來自不同行業(yè)、不同專業(yè)、具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗、具有國內(nèi)外注冊高級審核員、高級 咨詢師、經(jīng)濟師、資深會計師等專家組成的技術隊伍，并與國內(nèi)外多家管理咨詢公司結(jié)成服務聯(lián)盟，形成了一支強大、專業(yè)、快捷、高效的服務團隊。專業(yè)提供各類 企業(yè)管理培訓的咨詢服務。 (責任編輯：通標顧問)